Персонал и работници от Киргизстан

Киргизстан е едно от основните направления на STAFFORENT. Подбираме камериерки, помощник-готвачи, миячи, сервитьори, строителни и земеделски работници от Киргизстан и поемаме цялата процедура — от документите пред Агенцията по заетостта до посрещането в България.

✅ Лицензирана агенция 📄 Документи пред Агенция по заетостта 🛂 Виза D и пристигане 🏢 Работа с НАП и регистрации

Защо работници от Киргизстан

Наемането на киргизки персонал е решение за работодатели в България, които не намират достатъчно работници на местния пазар.

Руски език

Руският е официален език в Киргизстан — кандидатите се разбират лесно с ръководители и колеги в България.

Хотели и ресторанти

Много кандидати имат опит като камериерки, хигиенисти, миячи, помощник-готвачи и сервитьори — включително в Турция, Русия и Близкия изток.

Сезонна и целогодишна работа

Подходящи както за летния и зимния сезон, така и за целогодишни договори в строителството и производството.

Работници, които се връщат

Добре представилите се работници често идват отново следващия сезон — а за работили сезонно в България се прилага ускорена процедура.

За кои сектори осигуряваме работници от Киргизстан

Подбираме персонал от Киргизстан по вашето техническо задание — позиция, опит, брой хора и дата на старт.

🏨

Хотели и ресторанти

Камериерки, хигиенисти, миячи, помощник-готвачи, готвачи, сервитьори, бармани.

🏗️

Строителство

Общи работници, арматуристи, кофражисти, зидари, заварчици.

🌾

Земеделие

Сезонни работници за беритба, оранжерии, животновъдство.

🏭

Производство и логистика

Оператори на линия, опаковане, склад, хранително-вкусова промишленост.

Как наемате персонал от Киргизстан със STAFFORENT

Целият процес — от заявката до пристигането на работниците в България — минава през нас. Вие одобрявате кандидатите и подписвате договора.

Заявка

Описвате позициите, броя хора, заплатата, настаняването и датата на старт.

Подбор и интервю

Представяме кандидати от Киргизстан с CV, видео интервю и документи — вие избирате.

Разрешение за работа

Подаваме документите в Агенция по заетостта и следим статуса до одобрение.

Виза D

Подготвяме пакета за виза D и записваме час в българското посолство.

Пристигане

Организираме билети, посрещане и настаняване — работникът пристига на обекта.

Поддръжка

Регистрации, удължаване на разрешенията, НАП и въпроси по време на договора.

Особености при наемане на работници от Киргизстан

Всяка страна има свои изисквания за изходни документи и подаване на виза — познаваме ги и планираме сроковете предварително.

Подбор и интервю

Видео интервюта, проверка на опит и документи, подбор по вашето техническо задание — брой хора, позиции, дата на старт.

Документи на кандидата

Паспорт, свидетелство за съдимост, документи за квалификация и опит — съдействаме за легализация и превод на български.

Виза D и път

Подготвяме пакета за виза D и записваме час в компетентното българско консулско представителство; организираме билети — обичайно с прекачване през Истанбул.

Често задавани въпроси

Персонал и работници от Киргизстан — отговори на най-честите въпроси на работодателите.

Колко време отнема наемането на работник от Киргизстан?

Обикновено 2–4 месеца от заявката до пристигането: подбор, решение на Агенцията по заетостта/МВР, виза D и път. За летния сезон подайте заявка най-късно до януари–февруари.

Говорят ли работниците от Киргизстан руски или английски?

Руският е официален език в Киргизстан и повечето кандидати го говорят свободно. Английският при част от кандидатите е базов.

За кои позиции наемате работници от Киргизстан?

Камериерки, хигиенисти, миячи, помощник-готвачи, готвачи, сервитьори, бармани, строителни работници, земеделски работници, работници в производството и складовете.

Какво разрешение трябва на работник от Киргизстан?

За сезона — разрешение за сезонна работа (до 90 дни или от 90 дни до 9 месеца); за целогодишна работа — единно разрешение за пребиваване и работа. Подготвяме и подаваме документите от името на работодателя.

Какво трябва да осигури работодателят?

Трудов договор по българското законодателство, заплата не по-ниска от изискваната, и настаняване. При сезонна заетост работодателят поема и транспорта до България и обратно.

Нужни са ви работници от Киргизстан?

Изпратете ни позициите, броя хора и датата на старт — ще ви върнем срокове, условия и оферта за подбор на персонал от Киргизстан.