Персонал за хотели и ресторанти в Созопол
Осигуряваме работници и служители в Созопол — от България и от чужбина. Подбираме по вашето задание и поемаме документите, разрешенията и пристигането.
Пазарът на труда в Созопол
Созопол е курорт с много семейни хотели, къщи за гости и ресторанти, който през юли и август се пълни с български и чуждестранни туристи. Малките и средни обекти тук трудно намират персонал за кратък, но много натоварен сезон.
STAFFORENT подбира сезонен персонал за хотелите и заведенията в Созопол, Черноморец, Приморско и Китен — готвачи, сервитьори, бармани, камериерки и миячи. Работим и с малки обекти, които търсят по 1–3 души.
Най-търсени работници в Созопол
Ресторанти и механи
Готвачи, помощник-готвачи, сервитьори, миячи.
Семейни хотели
Камериерки, хигиенисти, рецепционисти.
Плажни барове
Бармани, сервитьори, персонал за плажа.
Къщи за гости
Персонал за почистване и обслужване.
Сезон и срокове
Пикът на сезона е юли–август, но много обекти работят от май до септември. За кратък сезон до 90 дни процедурата за сезонна работа е по-бърза.
Как работим
Консултация и заявка
Уточняваме позициите, броя хора, изискванията за опит и език, заплатата, работното време, настаняването и датата на старт.
Профил на позицията
Съставяме кратко техническо задание и ви казваме реалистичните срокове и откъде е най-удачно да се търсят кандидатите.
Търсене и предварителен подбор
Търсим в нашата база и мрежа от партньори в България и чужбина, отсяваме неподходящите и проверяваме документите.
Интервюта и представяне
Провеждаме интервю по професията и ви представяме кратък списък с кандидати — CV, видео, опит. Вие избирате.
Документи и разрешения
При кандидати от трети страни подаваме документите пред Агенцията по заетостта и МВР, подготвяме пакета за виза и следим сроковете.
Пристигане и старт
Организираме пътуването, посрещането и настаняването, трудовия договор, регистрациите и уведомленията към НАП.
Често задавани въпроси
Може ли да наема персонал само за юли и август?
Да — за до 90 дни се използва регистрация за сезонна работа, която е по-кратка.
Осигурявате ли персонал за Приморско и Китен?
Да — за цялото Южно Черноморие.
Колко време отнема подборът на персонал в Созопол?
За кандидати от България или такива, които могат да работят без разрешение — от няколко дни до 2–3 седмици. За работници от трети страни — обикновено 2–5 месеца.
Какво трябва да осигури работодателят?
Трудов договор, заплата не по-ниска от изискваната, безопасни условия на труд и настаняване (или съдействие за такова); при сезонна заетост от трети страни — и транспорт.
Заявете персонал в Созопол със STAFFORENT
Изпратете ни позициите, броя хора и датата на старт — ще ви върнем срокове, вида разрешение и оферта.