Колко струва да наемете работник от трета страна
От какво се формира цената за наемане на работник от трета страна: подбор, държавни такси, превод и легализация, виза, път, настаняване и заплата.
Разходите на работодателя
Реалната цена е сбор от няколко пера — някои еднократни, други месечни.
Подбор и процедура
Възнаграждението на агенцията за подбора и подготовката на документите. При група работници цената на човек намалява.
Държавни такси
Таксите за разрешението и за визата — фиксирани по тарифа.
Превод и легализация
Документите на работника (паспорт, дипломи, свидетелство за съдимост) се превеждат и легализират.
Път
Билет до България; при сезонна заетост — задължително и обратен билет, за сметка на работодателя.
Настаняване
Жилище или общежитие; при сезонна заетост — задължително осигурено от работодателя.
Заплата и осигуровки
Не по-ниски от тези за българските работници на същата позиция.
Как да сравните с местен работник
Заплатата и осигуровките на работник от трета страна са същите като на българския — законът изисква равни условия. Разликата е в еднократните разходи за подбор, документи и път, и в настаняването. Затова наемането от чужбина е най-изгодно при договори за целия сезон или за години, а не за няколко седмици.
Скритата цена на липсата на персонал обаче често е по-голяма: затворени стаи, по-бавно обслужване, извънреден труд на наличния персонал и загубени клиенти.
Как да намалите разходите
Заявете група вместо единични работници, планирайте навреме (спешните процедури струват повече), канете отново добрите сезонни работници (ускорена процедура) и търсете кандидати със свободен достъп до пазара на труда, когато това е възможно. STAFFORENT изпраща писмена оферта с всички пера, без скрити такси.
Още статии
Често задавани въпроси
Плаща ли работникът за подбора?
Не. Агенциите за посредничество не могат да събират такси от работниците за намиране на работа.
Мога ли да удържам наема от заплатата?
При сезонна заетост от трети страни — не. В останалите случаи зависи от договореното и закона.
Консултация за наемане на персонал със STAFFORENT
Изпратете ни позициите, броя хора и датата на старт — ще ви върнем срокове, вида разрешение и оферта.